Erfahrungsaustausch
-Mobbingfälle aus dem eigenen Unternehmen
-Umsetzung verschiedener Lösungsstrategien
-Wie ist die aktuelle Situation im Betrieb?

Die Rolle des Betriebsrates bei Mobbing
-Wie gehe ich als Betriebsrat mit den Tätern um?
-Gesprächsvertiefung mit Opfer, Täter und Vorgesetzten

Strategien gegen Mobbing
-Früherkennung von Mobbing
-Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
-Zusammenarbeit mit den Führungsverantwortlichen
-Behandlung von Betroffenen
-Wichtige Präventionsmaßnahmen

Rechtliche Aspekte
-Unterstützung bei der Wahrnehmung rechtlicher Ansprüche
-Rechte und Pflichten des Betriebsrates
-Welche Ansprüche habe ich als Mobbingopfer gegenüber meinem Arbeitgeber?
-Welche Maßnahmen kann ich gegen Mobber treffen?