Das vereinfachte Wahlverfahren

Führen Sie Ihren Betrieb sicher und professionell durch die BR-Wahl. Entgegen seiner Bezeichnung enthält das vereinfachte Wahlverfahren einige Stolpersteine. Lernen Sie die passenden Fristen und Abläufe der Betriebsratswahl in kleinen Betrieben kennen, um den Grundstein für eine erfolgreiche und unanfechtbare BR-Wahl zu legen.

Inhalt

  • Grundlagen zur Betriebsratswahl
    -Anwendbarkeit des vereinfachten Wahlverfahrens
    -Für welche Betriebsgröße ist das vereinfachte Wahlverfahren anzuwenden
    -Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
    -Wichtige Definitionen kennen und verstehen
    -Wahlschutz und Kosten der Wahl
    -Möglichkeiten der Wahlanfechtung
    -Das einstufige und zweistufige Verfahren (Unterschiede)

  • Der Wahlvorstand
    -Bestellung, Aufgaben und Haftung des Wahlvorstandes
    -Größe und Zusammensetzung
    -Mindestalter und Betriebszugehörigkeit
    -Freistellung von der Arbeit, besonderer Kündigungsschutz und Haftung

  • Aufgaben des Wahlvorstandes vor der Wahl
    -Zeitplan
    -Wer darf wählen, wer kann gewählt werden?
    -Größe des Betriebsrats
    -Verteilung der Mindestsitze
    -Aufstellen der Wählerliste, Aushang und Einspruch gegen die Wählerliste
    -Das Wahlausschreiben
    -Entgegennahme, Prüfung und Bekanntmachung der Wahlvorschläge
    -Besonderheiten bei der Korrektur von Mängeln im vereinfachten Wahlverfahren
    -Vorbereitungen: Stimmzettel, Wahlumschläge, Wahlurne, etc.  beschaffen
    -Briefwahl

  • Die Wahl
    -Stimmabgabe
    -Freiumschläge
    -Stimmauszählung und Sitzvergabe
    -Wahlergebnisse bekannt machen
    -Wahlniederschrift
    -Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats
    -Übergabe der Wahlakte

Ihr Nutzen

  • Besonderheiten bei Bestellung des Wahlvorstandes in kleinen Betrieben
  • Die Betriebsratswahl rechtssicher vorbereiten und erfolgreich durchführen
  • Die Rechte und Pflichten des Wahlvorstandes erfahren
  • Mögliche Verfahrensfehler vermeiden
  • Alle Fristen und Formalitäten im Blick haben

Zielgruppe

  • Alle, für die das vereinfachte Wahlverfahren angewendet werden kann

Schulungsanspruch

  • § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG

Eindrücke aus unseren Seminaren

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Seminardauer: 1,5 Tage
Tag 1 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 2 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 490,00 €
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Termine und Anmeldung

Aktuell sind leider keine Termine verfügbar.
Bei Interesse können Sie uns gerne unter der Rufnummer 05684/2949770 oder per E-Mail
an info@aw-betriebsrat.de kontaktieren.

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Was Kunden über uns sagen

Die Seminare sind immer aktuell und hervorragend organisiert. Der Austausch mit anderen Betriebsräten ist aus meiner Sicht wertvoll und unerlässlich. Dadurch entstanden sehr gute Netzwerke, die einen bei der täglichen Arbeit unterstützen.
Jan Mühling
Die Seminarbetreuer kümmerten sich mit Herzblut um das Wohlergehen der Teilnehmer. Vom Referenten wurden die Inhalte fachlich kompetent und anschaulich vermittelt. Mir wurde auch im Vorfeld und als das Seminar längst vorbei war geholfen. Ich komme gerne wieder!
Dirk Krämer
Guter Rundum-Service, hervorragende Inhalte und angenehme Atmosphäre. Ich war überrascht, wie praxisnah das Seminar gestaltet wurde und keine Wünsche blieben offen.
Sabine Becker
Es war ein rundes, informatives Seminar und trotz des komplizierten Themas sehr kurzweilig. Kompetente Referenten und sehr nette Seminarleiter.
Werner Gruber
Kundenbewertungen: 4,4
4.4/5

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