Betriebliches Eingliederungs&shymanagement (BEM) – Teil III

BEM für psychisch erkrankte Mitarbeiter
Es ist wichtig, psychisch erkrankte Mitarbeiter richtig anzusprechen und gezielt zu unterstützen. Lernen Sie, wie Sie mit sensiblen Themen des BEM richtig umgehen und besondere Fälle richtig begleiten.

Inhalt

Grundlagen
-Rückblick auf die wichtigsten BEM Prozesse
-Die häufigsten Krankheitsbilder
-Rechtliche Rahmenbedingungen

Richtige Maßnahmen
-Gefährdungsbeurteilung
-Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
-Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
-Erkennen von Handlungsfehlern
-Die Betroffenen richtig ansprechen
-Externe Unterstützung holen

Psychisch erkrankte Mitarbeiter und besondere Fälle
-Ursachen und Auslöser psychischer Fehlbelastungen
-Auswirkungen am Arbeitsplatz
-Warnsignale und Erkennung von Symptomen

Ihr Nutzen

  • Der richtige Umgang mit sensiblen Themen des BEM
  • Verständnis bei Kollegen und Geschäftsführung schaffen

Zielgruppe

  • Alle Betriebsratsmitglieder
  • Schwerbehindertenvertreter

Schulungsanspruch

  • § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Bei SBV: § 179 Abs. 4 SGB IX

Eindrücke aus unseren Seminaren

Seminardauer: 3,5 Tage
Tag 1 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 2 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 3 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 4 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 1.190,00 €
zzgl. MwSt. & Hotel- und
Verpflegungskosten

Hotel- und
Verpflegungskosten:

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Stornobedingungen:
Kostenfreie Stornierung bis zu
21 Tage vor Seminarbeginn
Unsere Stornobedingungen

Termine

Was Kunden über uns sagen

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