Konflikt&shymanagement für Betriebsräte Teil I

Mit Konflikten richtig umgehen sowie konstruktiv gestalten und lösen
Während Ihrer Betriebsratsarbeit müssen Sie sich auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten auseinandersetzen. Erfahren Sie, wie Sie Störungen und Konflikte frühzeitig erkennen und vermeiden können. Entschärfen und lösen Sie entstandene Konflikte.

Inhalt

Grundlagen
-Definition und Analyse von Konflikten
-Verschiedene Konfliktarten und Lösungsstrategien
-Konflikte frühzeitig erkennen

Umgang mit Störungen und Konflikten
-Die richtigen Frage- und Gesprächstechniken
-Frühzeitige Erkennung und Vermeidung von Konflikten
-Konfliktursachen
-Vorbereitung von Konfliktgesprächen
-Konflikt als Chance zur Lösungsfindung

Konfliktmanagement
-Strategien zur Konfliktbewältigung
-Konfliktgespräche
-Charaktertypen erkennen und Verhaltensstile bei Konflikten
-Passende Worte finden

Ihr Nutzen

  • Konflikte frühzeitig erkennen, lösen und verhindern
  • Konfliktverhalten reflektieren und verbessern
  • Verschiedenen Konfliktlösungsstrategien im Betrieb einsetzen

Zielgruppe

  • Alle Betriebsratsmitglieder

Schulungsanspruch

  • § 37 Abs. 6 BetrVG

Eindrücke aus unseren Seminaren

Seminardauer: 3,5 Tage
Tag 1 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 2 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 3 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Tag 4 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 1.190,00 €
zzgl. MwSt. & Hotel- und
Verpflegungskosten

Hotel- und
Verpflegungskosten:

Entnehmen Sie bitte unseren
Standortseiten / Downloads

Stornobedingungen:
Kostenfreie Stornierung bis zu
21 Tage vor Seminarbeginn
Unsere Stornobedingungen

Termine und Anmeldung

Was Kunden über uns sagen

Kundenbewertungen: 4,4
4.4/5

zurück zur Übersicht: