Leistungen für behinderte Arbeitnehmer
-Behindertengerechter Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld
-Förderangebote ( Bildungsmaßnahmen, Arbeitsassistenz, etc.)
-Sprechstunde der Schwerbehindertenvertretung
-Medizinische Hilfen
-Psychologische Hilfen
-Gründung von Inklusionsbetrieben
-Prävention im Betrieb
-Inklusionsvereinbarung erarbeiten
-Arbeitsanpassung

Betriebliche Inklusion
-Bestandsaufnahme und Regelungsschwerpunkte festsetzen
-Behindertengereichte Arbeitsplätze schaffen
-Personalplanung und Beschäftigungsquote
-BEM
-Unterstützung durch das Inklusionsamt

Integrationsamt
-Fachliches Beratungsangebote
-Finanzielle Unterstützung
-Integrationsfachdienst
-Technische Arbeitshilfen

Rehabilitationsträger
-Was sind Rehabilitationsträger?
-Leistungen und Aufgaben